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SOMMAIRE
PETIT DICTIONNAIRE
AVANT PROPOS
LOUP OU PAS ?
UNE PREDATION BIEN DOSEE
QUAND LE CHIEN ATTAQUE L'HUMAIN (brève analyse étho)
CODE DU SAVOIR VIVRE POUR SURVIVRE
Introduction
Apprentissage à la Maîtrise
Les Jeux
Maîtrise des Emotions
La Soumission
Devenir Leader
Non à la Tyrannie
La démocratie chez les Animaux
Pacte de Non Agression
La Solidarité
Tous groupés
Différents & Semblables
UN SYSTEME DE COMMUNICATION PERFORMANT
Introduction
Langage Olfactif
Langage Vocal
Langage Corporel
Langage "tactile"
Langage Extra-Sensoriel
EXTINCTION/DECLENCHEMENT D'ELAN
CONCLUSION
NOUS CONTACTER
INSCRIPTION NEWS
 
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Tout regroupement quelque soit l'espèce animale ou humaine, implique par nécessité de survie l'instauration d'un certain nombre de lois qui portent avec elles leurs lots de DROITS ET DE DEVOIRS que chaque individu devra s'attacher à respecter, et ceci sous une AUTORITÉ. Ce principe simple et évident se retrouve chez un grand nombre d'espèces animales y compris chez les canidés.

Tout le monde admet que le chien est un animal appelé à vivre en groupe et que ce dernier fonctionne sur le principe d'une hiérarchie : à savoir que tous les individus de la meute sont placés sous l'autorité d'un couple, un mâle et une femelle, de DOMINANTS, que nous préférons depuis quelques années désignés sous le terme de LEADER. Cette différence de vocable n'est pas l'expression d'un désir de se démarquer de l'unanimité, mais simplement par constat d'un mauvais usage du mot de DOMINANT. En effet, il est d'usage pour beaucoup d'employer le qualificatif de dominant, pour désigner un animal qui manifeste un comportement agressif dans une situation alors que ce dernier n'exprime dans la réalité que de la souffrance physique ou de la peur. Par exemple un chien peut chercher à se défendre chez le vétérinaire ou dans la rue lorsqu'une personne inconnue de lui veut le caresser. Cette attitude parfois impressionnante ne signifie donc pas nécessairement que nous avons à faire à un DOMINANT. Ce mot étant trop souvent employé à tort et à travers et par là même perdant toute valeur, nous avons décidé d'utiliser le mot de LEADER d'autant plus que ce dernier par sa définition correspond bien  mieux au rôle tenu par ces individus exceptionnels, dont le premier est de faire RESPECTER CE CODE DU SAVOIR-VIVRE POUR SURVIVRE.

Il faut également TENIR COMPTE DU PRINCIPE DE LA HIÉRARCHIE qui est loin d'être linéaire, immuable puisque, dans une meute, chacun a son rôle à jouer et, qu'il existe entre certains individus LE CONSENSUS d'EGALITE, de COMPLEMENTARITE. Ainsi, par exemple, le couple de Leaders (mâle et femelle) qui auront sous leur responsabilité, la survie de la meute. D'autre part, le consensus entre tous les individus est observable lors de la chasse ou lors d'une réaction groupée ce que nous appelons "l'effet de meute".

 

Trop tenir compte qu'il n'y a que le couple de dominants comme chef d'orchestre d'une meute, cela engendre une mauvaise compréhension de nos chiens et nous conduire à des erreurs à leurs égards.

Ce principe, et c'est la définition même du mot "HIÉRARCHIE" correspond à "ORDRES", donc : il y a une organisation sociale ou, et c'est là l'important, chaque individu s'intègre dans une série ascendante de pouvoir. Ce qui veut dire, que l'organisation canine ressemble à la nôtre : il y a des "délégations de pouvoir". Ainsi, une meute de 10 individus sera guidée, ordonnée, par le couple de leaders, mais l'individu N° 7 pourra intervenir sur les N° 8, 9, 10.

On comprend alors que la dominance du leader n'est pas permanente, physiquement cela lui serait impossible. Ainsi, la sentinelle au moment de son tour de garde, devient le dominant du groupe dans cette situation de veille à la protection. Mais, qu'elle signale un danger, c'est le leader qui prend la situation en charge : il reprend son rôle de CHEF. On se rend bien compte que DOMINANCE et SOUMISSION n'ont absolument pas, dans le monde naturel, les valeurs que nous avons tendance à leur attribuer. La DOMINANCE et la SOUMISSION ne doivent plus être considérées comme AGRESSION, MÉCHANCETÉ pour l'un et PEUR, "TAPIS" "ABSENCE DE CARACTÈRE" pour l'autre.

La société canine fonctionne sur le principe d'une hiérarchie et possède ce que j'appelle "UN CODE DU SAVOIR-VIVRE POUR SURVIVRE". En effet, si pour nous les humains, notre but est de réussir notre vie, le but de l'animal est de SURVIVRE.

De nombreuses lois permettent aux animaux de vivre en groupe, au même titre que nous possédons notre code de savoir-vivre, le code civil, code international,etc. et je vous en présente quelques-unes dans ce chapitre.

 

© P.Alquié et M.H Berger et d'autres de notre Groupe
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